下关分局开展行评自查自纠努力在六个方面下功夫

为切实抓好行风评议自查自纠阶段工作，下关分局在认真分析梳理分局机关作风建设情况的基础上，提出“六个方面下功夫”的自查自纠工作思路。一是在广泛征求意见上下功夫。通过问卷调查、上门走访、召开座谈会等形式，广泛征求意见，开展自查，找准问题；二是在落实整改责任上下功夫。对查找出来的问题，对事对号入座，制定整改计划，明确整改时间、整改标准和整改责任；三是在打基础上下功夫。针对分局组建时间短的特点，做到软件、硬件齐抓共建，建立健全作风建设长效机制，为机关作风建设的根本好转奠定良好基础，做到全面建设、全面过硬；四是在主动作为上下功夫。联系工作实际，切实加强食品药品市场的监管，让人民群众看到行评工作实实在在的成效；五是在强化内部管理上下功夫。一方面要建立健全规章制度，用制度管事管人，规范行为；另一方面要提高全系统人员素质，抓好队伍管好人；六是在加强沟通、主动汇报上下功夫。多向区委、区政府、人大、政协和纠风办的领导请示汇报，听取意见，争取支持。多到开展过行评工作的单位取经，取长补短，学习经验，少走弯路。（下关分局）

高淳局召开行政相对人座谈会纳言听计

为进一步做好政风行风评议第二阶段的自查自纠工作，高淳局广开言路，诚恳纳言听计。近日，该局召开行政相对单位负责人座谈会。局领导向到会人员汇报了药监系统政风行风评议工作进展和近年日常监督情况，认真征求行政相对人对药监系统在日常监管和行风建设中的意见。辖区特丰药业、海邦医药、县人民医院、民营薛城医院和部分药店单位负责人结合各自在药品医疗器械生产、经营和使用中的体会充分发表了自己的意见，并对药监工作提出了诚恳的建议。该局表示虚心接受行政相对人的意见，积极查找工作中存在的薄弱环节，根据建议立即制定措施，落实责任，整改到位。在监管工作中，突出服务，充分帮促；加强队伍作风建设，内强素质，外树形象；以行评为载体推动全局工作，真正担起“保障公众饮食用药安全，促进经济社会协调发展”的重任。（高淳局）

秦淮分局正视问题不护短 查准纠实敢较真

秦淮分局在行评自查自纠阶段认真贯彻市局王鹤兴局长提出的自查自纠要“真诚、真实”的要求，深抠细查自身问题，努力使分局每个干部职工在“自画像”中，有触动、有震动，从而促进内在的整改主动。为此，该局在广泛深入自查的基础上，多次召开座谈会，进行自查、互查，并进行归纳总结，查找出了分局在行风建设上存在的五个方面的问题：一是食品安全工作的组织协调力度不够；二是稽查队伍仍存在本领危机和知识危机；三是工作作风和办事效率仍有待提高；四是为企业服务的意识不强；五是宣传力度不够等。

同时，分局主动将自查结果向评议代表作了汇报，并表示分局将继续抓住“学、查、纠、建、评”五项原则，通过纠正自身存在的突出问题和解决群众关心的热点问题，提高工作水平和质量，不断提升群众对分局工作的满意度，受到区行评代表的充分肯定。（秦淮分局）

玄武分局推行公务活动回执制度

为进一步深化政风行风评议工作，规范执法人员公务活动行为，树立食品药品监管人员良好形象，近日，玄武分局全面推行公务活动回执制度。

《公务活动回执制度》要求，执法人员到监管相对人处进行执法检查或实施行政处罚时，要向监管相对人递交《公务活动回执》。回执卡的主要内容包括对执法人员的要求、规定及必须遵守的九条公务活动纪律、服务水准和勤政状况。监管相对人有权对执法人员进行全程监督和考核。执行公务结束后，此卡将直接密封并邮寄至区机关作风建设办公室。在实施过程中，一旦发现执法人员有违纪现象，经调查核实后，将及时按有关规定和程序严肃处理。

《公务活动回执制度》的实行，加强了对执法公务活动的监督，对机关公务人员转变工作作风、提高服务效能、提升群众满意率起到很好的促进作用，也进一步深化了民主评议食品药品监管系统政风行风工作。（玄武分局）

市药检所以参加药品检验竞赛为契机 深层次推进行风建设

近日，市药检所召开药品检验竞赛动员大会，号召全体职工积极参加，取得好成绩。此次竞赛活动由省食品药品监督管理局主牵头，省总工会、省劳动和社会保障厅、省科技厅等单位联合举办，旨在培养一支刻苦钻研、勇于创新、积极进取的药品检验队伍，提高药品检验技术水平，推动药品检验工作的标准化、规范化、科学化，更好地保障人民群众用药安全有效、促进全省医药产业健康发展。市局王首强副局长出席动员大会并讲话。
      王首强副局长希望药检所上下充分认识到此项活动对加强队伍建设和行风政风建设所具有的巨大推动作用，齐心协力，积极筹备参加竞赛的各项事宜，并提出高度重视、认真组织、争创佳绩的三点要求。（市药检所）

浦口局“三结合”抓好中纪委《规定》贯彻落实

日前，浦口局召开全体党员干部会议，深刻领会和贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》精神，提出学习贯彻《规定》抓好三结合：一是将学习贯彻《规定》与进一步学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神结合起来，进一步加强廉政教育。二是将学习贯彻《规定》和关于反腐倡廉一系列重要部署结合起来，未雨绸缪，严格自律。三是将学习贯彻《规定》和政风行风评议结合起来，认真抓好自查自纠，把贯彻《规定》落到实处。（浦口局）

鼓楼分局以队伍建设为突破口推进政风建设

一是加强思想道德建设。坚持每周三学习日制度，通过理论学习、组织参观、聆听专家讲座等形式，对全局人员进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，进一步引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。近日还组织分局人员参加了鼓楼区机关工委开展的登山和广播操比赛，积极倡导健康、文明、科学的生活方式；二是加强业务技能培训。通过集中学习、个人自学、边合议边学习和请人授课等方式不断反复学习《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《行政处罚法》等相关法律法规，提高全体人员的业务水平。并抽出时间安排大家到兄弟局参观，学习兄弟局在稽查工作和文明创建工作上好的经验做法；三是加强廉政文化建设。结合学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和市第十二次党代会精神，认真开展“警示教育月”活动，组织全体人员重点学习了国家局的“八条禁令”、《食品药品监督管理工作人员任职回避和公务回避若干规定》、省市纪委的“八个严禁”，重申省局的“十一不准”，并通过组织收看警示教育片《罪案鉴戒》，聆听警示教育课，参观江苏省第二监狱等活动，进一步增强分局全体人员的自律意识，坚持预防为主，做到警钟长鸣，确保不让一个同志掉队。（鼓楼分局）

六合局亮相“清风热线”接受公众评议

日前，六合局参加了区纪委与区电视台联合举办的“清风热线”节目。在节目中，该局张柳明局长详细介绍了食品药品监管部门的机构设置、工作职能及工作开展情况，并就群众关心的药品价格、食品药品安全等问题作了细致的解答。

自行评工作开展以来，六合局始终把自觉接受社会监督评议作为加强自身作风建设的重要手段，敞开大门接受监督，广开言路接受评议，积极把人人事事置于人民群众的监督之下。同时，在机关内部，大力加强以廉政文化为主要内容的药监机关文化建设，以内部警示熏陶和外部监督共同促进机关作风建设。通过“清风热线”这个载体，进一步加强了药监机关与人民群众的沟通，进一步树立了食品药品监管部门的良好形象。（六合局）

栖霞分局采取五项举措推进自查自纠阶段工作

一是严厉打击食品药品领域违法行为，确保群众饮食用药安全有效。重点督促落实好肉制品专项整治和食品安全联合检查牵头组织工作，继续开展高温季节食品安全专项整治行动，全面开展药品生产企业及中小医疗机构药品质量大检查，进一步规范市场秩序，提升广大群众的满意度和安全感，做到行评与业务工作相互促进。二是坚持群众路线，实行开门评议。坚持把社会各界的意见作为分局行风建设的一面镜子。通过发放调查问卷，召开各类座谈会，上门服务走访等形式，从多方面做好征求意见工作。虚心、诚恳地接受行评代表、行风监督员和社会各界的监督。三是对照评议内容，开展内部自查。结合工作职责重点查找人民群众最关心、反映最强烈的热点、难点问题，认真开展批评与自我批评，个人自查与科室互查相结合，深刻揭露行风中存在的突出问题。坚决做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。四是查改结合，突出实效。坚持把“纠偏改错”贯穿行风评议的各个环节、各个阶段。五是强化宣传力度，营造良好氛围。大力开展各种宣传服务活动，积极参与区行评办组织的“走进直播室”活动，利用栖霞电视台、栖霞简报、政府及市局网站等媒体，公开分局服务承诺，宣传分局工作职能；组织开展饮食用药安全宣传“四走进”活动；积极参加“百场服务进社区”活动；继续实行领导接待日制度、公布行风监督电话、设置举报信箱、设立行风监督岗，接受社会的监督、质询和投诉等。（栖霞分局）